Abstract
Questo saggio esamina la disciplina del diritto agli accomodamenti ragionevoli sul lavoro nella Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità nella duplice prospettiva del diritto antidiscriminatorio e del diritto del lavoro e propone una visione del diritto agli accomodamenti ragionevoli come uno strumento di uguaglianza trasformativa e di giustizia sociale.
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